“你的问题和不足就在于固执，思想固化，处理问题不够灵活……”“不善于表达，根源就在于不善于学习……”“我虚心接受大家对我的批评……

      党员活动室里，唇qiang舌剑、剑拔弩张，你来我往，轮番轰炸……这是济宁能源发展集团下属的落陵盛源公司机关党支部正在开展组织生活会的场景。

      2月28日下午2时，按照济宁能源集团党委和盛源公司党委《关于召开2018年度基层党支部组织生活会和民主评议党员的通知》和《关于进一步开好2018年度组织生活会的通知》要求，落陵盛源公司机关党支部率先召开了组织生活会和民主评议党员活动。

      这是自2月中旬以来，经过组织学习、普遍开展谈心谈话和深入查摆问题之后，该党支部正式召开的党员大会。支部书记孙兴华代表支部委员会向党员大会进行了述职，随后，每一名党员对自己、对别人进行了自评和互评，提出了很多具有针对性的意见建议。在对支部书记孙兴华的互评意见中，共收集了8条辣味足、指向准、触及心灵和思想深处的批评意见，如，团队建设水准低、思想固化不灵活、进取心不强、担当不足、传帮带做的不好……每一条都直指问题根源和性格根源，起到了红脸出汗和“揭短良丑”的效果。其他党员的自评和互评也都是如此。该公司党委书记王政对每一名党员进行了系统点评，既指出了缺点和不足，又点明了努力和改进的方向。针对互评的缺点不足，每一名党员都做了表态发言。后对支部全体进行了民主测评。整个会议持续了2个半小时，体现出了批评的辣味，又增进了团结。

      据悉，该公司党委下属6个支部随后陆续开展了组织生活会和民主评议党员活动。

■落陵盛源公司  孙兴华