为进一步了解职工思想状况，更好的服务职工，化解各类矛盾，有针对性地做好思想政治工作，今年以来，盛源公司制定了职工思想动态收集卡制度，每月对职工思想动态进行了收集分析、汇总解答。

盛源公司专门印发了《关于建立职工思想动态收集卡制度的通知》，内容涵盖了职工普遍关心的焦点、热点、难点问题；工作上、生活上和个人发展上对公司提出的要求；针对安全生产方面提出的意见和建议，并对收集卡填写、上报、落实方式做出了明确规定。据统计，该公司2-5月份解决解答职工提出的热点难点问题40余条。

该公司还组织专门人员加大了对食堂食品卫生防疫检查，严格把控食品关，防止职工发生食物中毒现象；开展了群监员劳动保护专项检查活动，对存在高温作业危害的现场进行走访督导；积极开展了夏季送清凉活动，公司工会备齐足够的防暑药物，真正实现了“小事不出单位，大事不出园区”，切实做到为职工办实事、办好事。

■党群工作部