近日，为进一步促进盛源公司青年人才快速成长，增强公司发展内生动力，在“学标准、对标准、落实标准”标准化提升活动背景下，人力资源部下发了《关于结对培养青年人才的实施意见》。

该文件围绕公司发展战略，以“加快青年人才培养，提升青年人才综合素质”为目标，以结对培养、定期交流为主要形式，增强青年人才对岗位的认知和了解，提升青年人才综合素质和业务能力，为全面推进公司转型升级和高质量发展提供强有力的人才保障。文件要求各企业部门根据实际情况结合指定的指导老师和被培养人，制定各自的培养方案，为青年人才成才创造条件。

青年人才是企业未来发展的主动力和骨干力量，该举措的实施不仅使青年人才得到更好的历练，进一步激发青年人才在工作中的主动性和活力，助推企业高质量发展。

■人力资源部  张敬敬