根据集团公司《济宁能源发展集团有限公司企业新型学徒制工作实施方案》等相关文件要求，5月19日，由盛源公司党委副书记滦俊峰主持召开了新型学徒制培训工作交流座谈会。

      座谈会上，各权属企业认真学习了集团文件，结合企业实际进行了工作情况汇报，提出了难点、卡点问题及相关建议。随后，滦俊峰根据集团文件精神，进一步强调了开展此项工作的重要意义，要求各企业要提高认识，认真梳理，落实责任；人力资源部要根据国家、省市全面推行企业新型学徒制有关政策，结合实际与集团充分沟通反馈，以确保方案顺利实施；各企业达到切实可行的培训效果，为盛源打造百亿园区、集团打造千亿级集团提供强有力的技能人才支撑。

      盛源公司人力资源部、权属企业相关工作人员参加座谈。

■人力资源部  岳亚楠