郭锦华参加指导盛源公司领导班子民主生活会

6月24日，按照集团公司统一安排，盛源公司召开了“学党史、强作风、保安全、促发展”专题民主生活会暨领导班子安全反思会，会议由盛源公司党委书记郝兆喜主持，集团公司财务总监郭锦华出席会议并作指导。

会上，郝兆喜代表该公司领导班子作对照检查，带头作个人对照发言，领导班子成员逐一作对照检查，进行自我检视剖析，重点从思想、政治、安全、廉政等方面细致分析了自身存在的差距和不足，并进行了严肃认真的自我批评。随后，领导班子成员之间从具体实例入手，从生产经营、廉政建设、产业园建设等方面相互提出了批评意见，所提出的意见建议都达到了红脸出汗、净化身心的良好效果。

郭锦华对盛源公司领导班子民主生活会的召开给予了肯定。他指出，本次民主生活会盛源公司党委高度重视，准备得扎实充分，问题查找重点突出，不遮不掩；相互批评坦诚相见、严肃中肯、辣味十足，触及到了思想灵魂深处；达到了提高认识、增进团结、推动企业发展的目的，是一次质量较高的民主生活会。

郭锦华对盛源公司下一步发展提出了三点整改意见：一是要提高政治站位，强化思想认识，落实党史学习教育工作和集团公司各项决策部署；二是敢于担当，切实提高干部执行力，逐步完善混合所有制企业发展模式；三是转变工作作风，坚定信心，针对所提出的问题要明确整改措施和时限，确保整改到位。

郭锦华对盛源公司下一步安全生产工作提出三点要求：一是思想上要再重视，深刻认识安全生产工作的责任感、紧迫感、使命感，对园区各项安全工作要进行再安排、再部署、再执行，严格落实安全生产的主体责任；二是领导班子成员要压实责任，切实做到以上率下，思想同心，夯实经营的主体责任，将职工个人健康问题纳入到安全管理制度内，做好“雨季三防”工作，针对排查出来的安全隐患要及时进行闭合；三是将安全反思活动持续深入的开展下去，建立常态化安全反思机制，加大宣传力度和职工教育培训，以安全生产为前提促进产业园高质量发展。