为了解新入职大学生的思想状态，帮助他们进一步深入了解公司，尽快完成职场身份转换。2月17日，盛源公司召开2023年新入职大学生座谈会，公司董事长孙凯出席会议。

      座谈会上，新入职大学生依次进行了自我介绍及个人职业发展规划汇报，孙凯详细介绍了盛源公司发展历程及园区战略规划。他指出，公司当前正处在重要发展转型期，大力推进园区规划重点项目建设、产品装备转型升级的关键时期，各类专业人才需求很大，人才成长通道畅通，人才成长空间广阔。希望新入职大学生要快速完成身份转变，有适应力更要有创新力，以融入带动创新，同时做好职业生涯规划，抓住机遇，敢想、敢闯、敢干，通过不断努力奋斗和锻炼提升，更好地适应公司发展，更好地干事创业。

      孙凯强调，公司各级各部门要做好对大学生的持续跟踪培养工作，主动了解大学生思想动态、工作状况、生活和学习状态，密切关注大学生遇到的各种困难与困惑，努力为大学生发展创造良好的条件。

      盛源公司党委副书记滦俊峰、人力资源部相关负责人参加座谈会。

■人力资源部   岳亚楠/文图