品牌名称：党建引领生产，打造国内液压元件一 流企业

品牌内涵：

以组织体系建设为重点，夯实基层党内制度，夯实党的执政基础，抓实队伍建设、阵地建设、制度建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。一线党员发挥鸿雁作用，以高标准、高起点、高要求的工作作风激发车间一线职工干事创业的激情。管理层党员充分发挥模范带头作用，密切联系群众，树立扎实肯干的榜样，号召全体职工勇担当、勇奉献，加快盛源济宁分公司发展，为实现公司“成为国内一 流的液压元件制造企业”而努力奋斗。

主要做法和成效：

创新“三会一课”载体，夯实支部学习实效。以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，建立“‘主题党日’活动、干部上讲台、微信党课”三个学习平台，不断提升广大干部职工的理论素养和业务能力。严肃党内政治生活，以党支部为基本单位，发挥好支部开展学习教育的主观能动性，以党的组织生活为基本形式，提高组织生活质量和水平。

加强思想政治建设，信念引领破解难题。信念是航标，是战胜一切困难的有力法宝。面对新时代、新任务、新要求，盛源济宁分公司支部把坚定理想信念，加强党员干部思想教育和作风建设作为首要任务来抓。不断加强党员干部和职工群众的思想政治教育和形势任务教育，努力培养和践行社会主义核心价值观，筑牢意识形态根基，坚定理想信念，弘扬正能量。加大企业文化建设宣传力度，树立良好的企业形象和正确的舆论导向。以“关键少数”带动“绝大多数”，凝聚思想和力量，积极开展谈心谈话、合理化建议征集活动，向基层要智慧，发动党员职工建言献策，在帮助企业破困境、促发展中谋实策、出实招,用党的科学理论破解企业经营发展中的难题。

夯实基层组织建设，助力企业中心工作。一个基层党组织就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。为进一步夯实基层党组织建设，把党建工作与企业发展紧密结合、深度融合，将生产经营的难点、员工反映的热点，作为党建工作的切入点和突破口。建立和推行党组织班子成员与决策层、管理层“双向进入，交叉任职”的管理制度。以党建带工建、团建，督促公司与员工签订劳动合同、对困难员工以物资和现金的形式进行慰问。同时，通过党员佩戴徽章，设立“党员示范岗”，树立“党员、入党积极分子示范牌”，不断发扬工匠精神，彰显党员担当，助力企业发展。