山东盛源工业装备有限公司是济宁能源发展集团有限公司旗下的国有全资公司，成立于1989年，注册资本3.68亿元，主营矿用自动化设备、新型支护装备及锂电池单轨吊研发生产，拥有5家全资、控股及参股公司。2024年公司单体营收实现4.03亿元，利润完成2664.5万。公司以打造“百亿级高端精 密制造产业园”为目标，规划占地1600亩，实施“一核四区”战略，重点发展高端阀门、船舶配套、矿用装备等产业。已引入艾坦姆流体、艾坦姆合金（托管企业）、艾德威尔瑞拓（控股企业）、盛科传动等6家产业链企业，加速产业集群升级。获评国家 级高新 技术企业、专精特新“小巨人”、山东省瞪羚企业等荣誉，拥有100余项科技成果、36项国家专利，锚杆全自动生产线等多项技术达国内领 先水平。

       托管企业艾坦姆合金(山东)有限公司是济宁能源发展集团有限公司旗下的国有控股公司，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高端精 密金属材料科技企业。公司总投资3.6亿元，占地约3万平方米，拥有年产3600吨中温蜡硅溶胶熔模铸造产线及3884吨碱酚醛树脂砂铸造产线，公司配套完善的理化试验、无损检测及加工检测等设施，已通过德国TUV ISO 9001、瑞士SGS IATF16949、德国TUV PED & AD 2000、美国船级社（ABS）等质量体系认证。目前现有员工240人，满产可实现年产值6亿元。

       为满足公司发展需求，现面向社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下。

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。取得外国国籍或者获得国（境）外永 久居留资格、长期居留许可的人员，不得应聘。

（二）具有良好的品行，无违规违纪、违法犯罪记录，无不良履职记录，未受到党政纪处分。被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员不得应聘。

（三）认同公司企业文化，诚实守信，综合素质好，创新意识强，具有良好的团队协作意识。

（四）年龄45周岁以下，招聘计划表（附件1）中另有规定的从其规定。

（五）符合招聘岗位规定的要求，详见招聘计划表（附件1）。

（六）年龄和工作年限的计算截至2025年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

（七）特别优 秀者、竞争不充分的岗位，可适当放宽条件。

二、招聘计划

具体招聘岗位、招聘数量及岗位要求等，详见附件。

三、招聘程序

按照网上报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。

（一）网上报名

报名时间：即日起至2025年6月15日（根据各岗位报名情况分批组织面试，招满即止）。

本次招聘仅接受网上报名。应聘者需填写《应聘登记表》(附件2，可编辑版与本人签字扫描版)、《报名汇总表》(附件3，可编辑版)、《诚信应聘承诺书》（附件4，本人签字扫描版），与相关资料扫描件一同打包，发送到指定电子邮箱（详见附件1），请在标题中注明“应聘岗位编码-岗位名称-姓名”，标注不清晰者视为无效报名。参加面试时需携带相关资料原件。

相关资料包括：本人有效期内的二代身份证正反面、学历证、学位证、学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)、无犯罪记录证明、相关工作证明、以及荣誉、奖励、职称技能证书、职(执)业资格证书等岗位要求必 备或个人认为应当提交的证件及资料。

（二）资格审查。根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在面试、体检、试用期管理等各环节均可进行资格复审。任一环节发现应聘材料信息不实或其他不符合应聘资格条件的，均取消录用资格。

（三）面试。资格审查通过者参加面试，面试人选通过公司网站向社会公布，面试时间地点另行通知。根据面试成绩择优确定考察人选。

（四）考察。对考察人选以往工作履历、业务能力、工作表现、教育背景、个人品行和政治素质等情况进行核实和考察，考察通过者确定为拟录用人员。

（五）体检。拟录用人员应在指定医院进行体检，体检不合格者不予录用。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家或行业另有规定的从其规定。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入体检环节人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，可根据需要按照应聘人员的综合成绩从高到低依次递补，也可不递补。

（六）公示。经报主管部门审核后，将拟录用名单在公司网站面向社会公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，对实名反映的问题，由公司调查核实，对于违反招聘规定的，取消录用资格。对于匿名电话或其他匿名形式反映问题的，公司不予受理。

（七）录用。拟录人员公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续。依法签订劳动合同，实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。

四、注意事项

（一）公司将通过短信、电话等方式通知进入面试、考察、体检等环节的人员，未获以上资格的人员，不再一一通知。请应聘人员正确填写联系方式，保持电话接收渠道畅通，应聘过程中在规定时间内联系不到本人的，视为自动放弃应聘资格。

（二）应聘人员填写《应聘登记表》时，必须按要求如实说明本人是否有近亲属（包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲）担任本公司负责人的情况和其它需回避情形。隐瞒不报的，一经查实，取消应聘资格；已录用的，解除劳动关系。

（三）公司对所有应聘人员的资料以及面试信息等进行严密保管。

（四）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构或个人组织报名和培训，请谨防上当受骗。

（五）本招聘公告zui终解释权归山东盛源工业装备有限公司所有。公司有权根据岗位需求变化及招聘情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

咨询电话：0537-5418052  15020783671       

监督电话：0537-2370028

附件：1.2025年社会招聘计划表

      2.应聘登记表

      3.报名汇总表

      4.诚信应聘承诺书