2月23日，山东盛源工业园区节后收心暨开工“第 一课”专题会议在研发中心三楼会议室召开。会议以凝心聚力、收心赋能为主题，动员全体干部职工迅速调整状态、鼓足干劲，为全力冲刺2026年各项目标任务奠定坚实基础。

会上，与会人员认真聆听了集团公司董事长张广宇的新年讲话。山东盛源董事长、党委书记孙凯作总结讲话，对2025年度园区各企业干部职工展现出的系统思维谋全局、问题导向破难题、实干作风抓落实的优良作风给予充分肯定，对各企业在创新突破、股权优化、经营提质、改革深化、产业招商、市场开拓、安全生产、运营协同等方面取得的工作成效予以高度认可。

孙凯指出，2025年山东盛源工业园区紧扣“聚力共赢、协同攻坚”工作目标，承压奋进、破局突围，各项工作稳步推进。2026年是园区转型升级、提质增效、攻坚突破的关键之年，也是深化协同、共赢发展的重要一年，当前行业市场竞争日趋激烈，机遇与挑战相互交织。他深入剖析了公司当前面临的市场环境、行业竞争态势及内部管理现状，强调站在新的发展起点，园区各企业必须同心同德、协同发力，全体管理骨干要率先垂范、凝心聚力、奋勇争先，全力破解发展难题、攻克各项挑战，确保圆满完成年度既定目标任务。

围绕2026年重点工作，孙凯提出五点要求。一是带头收心归位，筑牢责任担当之基。全体管理干部要当好企业发展“领头雁”“主心骨”，迅速收心拢神、进入工作状态，系统梳理年度重点任务，细化落实工作举措，以严实作风扛起发展重任；二是带头凝心聚力，凝聚协同发展之力。牢固树立“园区一盘棋、发展一条心”理念，坚决打破企业壁垒、部门壁垒，深化园区及集团各企业在市场开拓、技术研发、生产协同、资源共享等方面的联动协作，凝聚发展合力；三是带头实干笃行，狠抓工作落实之举。紧扣高 端化、智能化、绿色化发展趋势，引导全体干部职工脚踏实地、精益 求精，坚持多务实、少浮躁，把简单工作做细致、复杂工作做扎实、困难工作求突破，以实干实效推动工作落地；四是带头守牢底线，扛起安全生产之责。始终坚守“安全就是大的效益”“隐患就是事故”的理念，构建自下而上抓安全、自上而下管安全的工作格局，坚决守牢安全生产底线；五是带头争先创优，激发创新发展之能。各企业要树立争先意识、坚定发展信心，以精益 求精、追求卓越的韧劲向高而攀、一心图强，引导团队突破思维定势、打破路径依赖，共同推动园区各企业高质量发展。

据悉，2月22日上午，该公司党委即组织召开了管理人员节后收心暨三项制度改革反思会。会上，各部门汇报了三项制度改革取得的成效、存在的问题和下一步计划措施，孙凯分别给予了点评并提出要求。孙凯在讲话中指出，一是要收心归位、凝心聚力、明确责任，工作上起好步开好头，思想上紧张起来，锚定全年目标谋划好全面工作。二是要从纪律上严起来，利用好节后开工时间节点，整顿工作作风，敢于动真碰硬。三是行动上要立即跑起来，对照年度目标清单化管理，项目化推进，节点化调度，加快推动各项工作。

文/图  王亚（安全生产环保部）