6月18日，盛源公司“精工制造 强基赋能”销售能力提升实战营圆满结业。本次培训分三期开展，历时5天，覆盖销售、研发、生产及各职能部门人员，以实战化、体系化培训为抓手，锻造营销队伍、全员市场动能。

本次实战营采用一体化教学模式，聚焦销售全流程标准化建设，组织参训人员分组研讨协作，共同编制完成公司标准化销售手册，解决了以往业务不统一、话术不规范、实战经验难以传承等问题。销售岗位员工带着问题学习，掌握了标准化工具与流程，全程参与手册编制；非销售岗位员工转换视角，建立客户与市场思维，明确自身工作如何赋能前端销售，以协同服务助力市场开发，展现了盛源人勤学务实、同心攻坚的作风。

培训结业不是学习终点，而是成果落地的新起点，公司明确三项落地举措，推动培训成效转化为市场竞争力：一是抓好销售标准落地，开展复盘与考核，统一服务形象，提升客户服务；二是践行全员营销理念，将相关理念融入日常工作；三是建立销售标准长效迭代机制，持续收集市场反馈、沉淀案例，动态优化销售手册，打造新的实战工具书。

下一步，全体员工将把培训内容运用到岗位实践中，销售人员依托标准化工具精进业务、抢抓订单、开拓新领域，各职能部门立足本职优化服务、强化协同，争做企业品牌代言人。公司将持续以精工智造夯实产品基础，以全员发展动能，全体同心合力攻坚，全力冲刺2026年度经营目标，推动企业发展再上新台阶。

文/刘天文