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盛源公司“3+3+3”思政工作体系正式落地

2022 - 11 - 24

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      近日,为进一步加强思想政治工作,山东盛源公司充分借鉴前期实践做法和经验,结合企业实际和基层调查结果,分析新时代加强和改进思想政治工作的方向,构建了“3+3+3

20221117盛源公司“3+3+3”思政工作体系正式落地,图为文件      近日,为进一步加强思想政治工作,山东盛源公司充分借鉴前期实践做法和经验,结合企业实际和基层调查结果,分析新时代加强和改进思想政治工作的方向,构建了“3+3+3”思想政治工作体系,为该公司坚持党的领导、加强和改进思想政治工作提供了有益借鉴,切实将“软实力”转化为“硬支撑”。

      据悉,“3+3+3”思政工作体系融合了树立“三观并立”的理念、强化“三维融合”的机制、构建“三位一体”的保障。在实际运用中,用好思想动态卡,做好思想动态研判,开展好谈心谈话活动和党员联系职工群众工作,发挥好总经理信箱、职工意见箱和网络意见箱的作用,大限度地保障职工思想的稳定。

      树立“三观并立”理念:以树立人才资本、服务中心、价值共同体并立的理念,为企业发展提供可靠的人才支撑,把思想政治工作应有的作用发挥于决策前、落实在执行中、渗透到管理上,一切工作为生产经营服务。凝聚园区内不同类型企业的文化理念,构建企业上下良好的沟通系统,让人才了解和参与企业的决策与管理,增强不同层面人员的认同感、归属感和忠诚度,抓住企业建设的“本”。

      强化“三维融合”机制:强化党的领导、加强思想教育、聚焦新闻宣传的体制机制,牢牢把握政治方向,聚焦各类党建、“学而行”读书、志愿服务、文明单位和新闻宣传的开展,紧紧扭住价值取向,时时掌控舆论导向,为正能量更强劲、主旋律更高昂提供切实可行的保障。

      构建“三位一体”保障:做好以“三个教育”为主的思想保障工作,开展好党员党性教育、形势任务教育、廉政警示教育,营造风清气正的企业内部环境;做好以“三个保障”为主的任务保障工作,保障各项任务圆满完成、保障职工合法权益、保障思政工作队伍和能力的不断提升,提高做好思想政治工作的业务本领;做好以“三个促进”为主的职工保障工作,促进人才培养、促进生活问题解决、促进工作氛围和谐,引导广大干部职工自觉成为求实的典范、创新的先锋、协同的表率、奉献的楷模。

      盛源公司“3+3+3”思政工作体系的落地,为企业营造了积极主动、阳光上进的和谐氛围,进一步调动了干部职工的的积极性、主动性和创造性。

■党群工作部

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