艾坦姆流体公司：“红心尚品”党建品牌助力混改企业高质量发展

      今年以来，艾坦姆流体公司直面矛盾难点，强化“答卷”意识，以“红心尚品”党建品牌为指引，注入红色基因，教育引导全体干部职工心怀实业报国的民族情怀，以高尚的人品打造中国民族品牌的高端流体控制阀品牌。开展精细化管理，坚持工作实绩检验活动成效，集中专业力量解决突出问题，跑出重点工作落实加速度，护航企业实现高质量发展。

      精细管理树标杆。该公司党支部围绕“三亮三比一争当”主题实践活动，充分利用新媒体平台加强舆论引导，进一步统一思想；利用亲情化、人性化的教育方式，积极探索提高安全思想教育新途径，把安全思想教育融入职工生产、生活中。

      精准服务助发展。一季度以来，该公司先后十余次亮相国内流体机械、石油和化工装备技术展会，党员领导干部充分发挥示范引领作用，与行业专家广泛交流物资采购实践经验，探讨行业走势，寻求市场机遇，始终坚持在“国产精品替代原装进口”的道路上发光发热，持续赋能行业发展。　

      据了解，该公司顺利入选山东省2022年度“创新型中小企业”名单、2023年“专精特新中小企业”，荣获济宁市“技能人才自主评价单位”、“邹城市技能人才培养引领企业”荣誉称号，顺利通过美国石油协会、AAA级测量管理体系、中国船级社型式、API 防火等多项认证。

      精准立项破难题。该公司广泛开展大调研活动，党员领导干部深入基层现场，深入了解掌握企业高质量发展过程中遇到的突出问题。定期对推进缓慢、质量不高的工作进行收集综合，帮助协调处理问题，并制定工作措施，持续加大工作力度，确保各项重点工作有序有力向前推进。

      精心对标解困惑。通过每月一对标、调研交流等形式进行学习交流讨论，建立问题台账，制定整改措施，适时督导相关工作进度，促使青年党员在工作中学习，在学习中成长，切实提高执行力；鼓励全体党员建言献策，推动优质创新成果转化为创新优势和实际效益，进而形成群策群力促发展的良好氛围。

      文/图 党群工作部