谋划书记抓创新项目 为企业发展赋能

      2023年以来，为了推进重点项目建设的落实落地，盛源公司成立了党员先锋队，以作战指挥部和专班的形式，将园区重点项目建设列为党组织书记抓党建创新项目。盛源公司围绕12511战略规划，通过谋篇布局、强化组织保障等方式坚定不移地保障园区六大重点工程项目落实落地。

      加强顶层设计，绘书记抓项目蓝图。今年年初，盛源公司制定了《关于开展2023年度党委书记抓创新突破项目的实施意见》，通过促使党建和业务部门围绕项目建设协同发力，奏响融合发展合唱曲，以书记创新突破项目清单明确责任主体，细分目标、分阶段完成全年重点任务。为保证今年重点项目保质保量完成，10月中旬，盛源公司召开了“决战四季度，奋力保全年”动员专题会，强调项目建设的保质保量，奋力为2023年项目建设画上圆满的句号。

      强化组织保障，谱书记抓项目篇章。为保证项目建设稳步推进，盛源公司细化项目任务，规定任务完成期限，并通过一系列保障措施为项目建设保驾护航。今年，盛源公司持续组织开展了“三比三亮一争当”主题教育和“奋进千亿，强企有我”干部作风专题教育活动，提升职工干事创业的精气神。同时，推广“新三会一课”“四议三监督”等企业治理实践，积极探索开展创新链党建，强化基层党建管理，使组织保障发挥得更深入、更彻底，深化党的领导与混改企业治理相融合、党建与生产经营相融合、党建文化与企业文化相融合、党内监督与廉洁从业和民主管理相结合，增强党组织对非党高管的政治引领、政治吸纳，在党建融入企业治理、融铸企业文化等方面取得实效。

      抓党建带队伍，奏书记抓项目强音。为推动重点项目健康平稳落地，盛源公司将队伍建设和人才培养相统一，推动经营、技能、党群人才队伍协调发展，让项目建设成为企业发掘人才的核心基地和重要平台。“我们在推动园区六大重点项目落实落地过程中，重视青年人才所发挥的作用，不断给有责任感、有才能的人提供舞台、创造机遇。”盛源公司党委书记、董事长孙凯说。为激发人才实力，盛源公司在项目建设中通过党员领导班子带头，建立党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号，奏响决战集结号。盛源公司坚持将教育和培养贯穿到项目建设中，锻炼职工真才实干、打牢成长根基，使项目转变为大课堂，使人才在项目中成长。

      当前，盛源公司进入了决战四季度的关键期，重点项目建设稳步推进，盛源公司通过大力实施新产品研发，不断刷新自我发展新纪录。“年底前，我们将组织开展矿用产品生产设备、阀类产品、铸造工艺产品研发项目不少于30项，劳模工作室、重点实验室、科技型中小企业、首台套、技术创新中心、绿色工厂等平台创建不少于15项。”项目相关负责人介绍道。

      项目建设到哪里，党的建设就跟进到哪里。盛源公司将持续抓好党委书记抓创新突破项目，围绕党建工作与生产经营活动的融合发展，努力实现项目载体有效运用、创新项目取得实效，把“突破项目”打造成党建工作亮点和党建工作品牌，推动企业高质量发展再上新台阶。

      文/图| 杨争争 郝晓霞（党群工作部）