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盛源公司:多措施为职工办实事

为进一步了解职工思想状况,更好服务职工,化解各类矛盾,有针对性地做好思想政治工作今年以来,盛源公司制定了职工思想动态收集卡制度,每月对职工思想动态进行了收集分析、汇总解答。

盛源公司专门印发了《关于建立职工思想动态收集卡制度的通知》内容涵盖了职工普遍关心的焦点、热点、难点问题;工作上、生活上和个人发展上对公司提出的要求;针对安全生产方面提出的意见建议并对收集卡填写、上报、落实方式做出了明确规定。据统计,该公司2-5月份解决解答职工提出的热点难点问题40余条。

该公司组织专门人员加大了对食堂食品卫生防疫检查,严格把控食品关,防止职工发生食物中毒现象开展了群监员劳动保护专项检查活动,对存在高温作业危害的现场进行走访督导积极开展了夏季送清凉活动,公司工会备齐足够的防暑药物,真正实现了小事不出单位,大事不出园区,切实做到为职工办实事办好事。

■党群工作部





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