1月10日上午，在落陵盛源公司东四楼会议室里，召开了2018年度领导班子考评会议。此次考评是由集团公司统一安排，由集团派出考核组对落陵盛源公司领导班子成员进行2018年度考核评价。此次考核组由集团公司总会计师王吉文带头，其他成员分别从集团公司人力部、工会办和政治部选派。

会上，落陵盛源公司总经理陈宏代表领导班子，作了2018年度述职述廉工作报告。陈宏从党建五真模式构建、经济指标完成情况、公司战略规划与园区建设、企业提档升级、人才培训力度、学习型企业建设成效和廉政建设情况等方面进行述职述廉，对班子在工作中存在的不足进行了分析。

王吉文代表集团公司，就此次考评的重要性发表了讲话。他指出，对于领导班子成员的考核，是对企业全体干部成员的一次彻底督导，有利于企业的提档升级。下一步，领导班子成员要建立目标考核机制，科学谋划好2019年的工作任务。接着，由考评组为该公司领导班子成员下发了测评表，由在场的全体成员，以不记名的形式，对该公司班子成员进行打分测评，以及民主推荐后备人才。

为进一步了解该公司2018年的工作情况，会后，集团公司考核组与该公司中层以上管理人员、各企业主要负责人、职工代表逐一进行了座谈。

       ■落陵盛源公司  张芃芃