9月24日，随着177份退休职工人事档案（含党组织关系档案9份）移交到邹城市社保局，盛源公司邹城市退休人员档案社会化管理移交工作顺利完成。

据悉，国有企业退休人员社会化管理移交工作，包括退休人员档案社会化移交和党组织关系社会化移交两项内容。该公司积极响应国有企业退休人员档案社会化移交工作政策，结合当地政府部署要求，抽调专人统筹开展工作，出台了配套管理措施，建立了定期协调机制，积极推动企业退休人员社会化移交相关工作。

前期，通过集中采集、电话采集等方式统计归纳退休人员各类信息，对退休人员所在的小区或街道办进行逐一确认，保证信息准确。自9月中旬开始，对邹城市所需移交的177份退休职工档案进行了重新整理，及时与当地社保部门进行对接，了解掌握有关国有企业退休职工档案移交政策、档案要求和时限。科学制定档案整理、移交方案，制定节点计划，对每一份档案均认真严格地进行整理、分类、编号、造册、装订、信息上传，并制定了“二次审核”机制，确保全部档案做到手续规范、资料完备。

为了提高工作效率，该公司退休人员社会化管理移交工作小组全部工作人员集中办公，不讲困难、不讲条件，连续加班加点突击整理，在大家通力配合下，利用5天时间完成了177份档案整理工作。此外，济宁市各街道260份退休人员档案移交工作也正加班加点进行中。

■党群工作部