10月13日,为进一步推动落陵盛源公司学习型企业愿景建设的进度,保证愿景建设的顺利推行及愿景手册的编制,该公司人力资源部结合员工在日常工作过程中反馈的问题,针对权属春辉公司全体员工进行了一次愿景建设专题培训,春辉公司各部门负责人,车间一线代表30余人参加了此次培训。
此次培训由盛源公司人力资源部针对春辉公司特别策划,从愿景的定义、如何建立愿景、建立愿景的五大原则三个部分阐述了建立愿景的意义,结合实际案例帮助员工探讨个人愿景、车间愿景、公司愿景,努力形成较为完备的个人愿景和团队愿景。
通过此次培训,让参训人员的思想观念有了一定的革新,对自身有了更深的认识,充分利用好春辉公司的发展环境和平台,在这个大家庭里收获成功,收获快乐,取得更大进步,实现自己的人生价值。通过愿景建设,发现人才,培养人才,为企业不断输送人才。
■落陵盛源 孙英美
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