近日，山东盛源公司聚焦基层技能提升，创新推出“上讲台”技能共享专题培训。该活动通过“理论讲授+经验分享”双轨模式，重点围绕生产线的故障分析、检修作业等核心课题展开系统性培训，以“关键人员带全员”的形式激发员工学习热情，进一步夯实人才基础。

此次培训突破传统单向授课模式，鼓励一线技术骨干化身“讲师”，用通俗易懂的语言分享实操经验。通过案例分析，深入掌握设备维护要点，同时结合班组管理中的协同难题展开讨论，有效提升了团队的问题解决能力。

一直以来，山东盛源秉承“以人为本”的人才理念，近年来持续加码员工培训投入，注重人才培养，积极动员基层员工参加一系列提素强能专题培训，通过培训进一步提升基层员工的思想政治素质、班组管理水平、实践创新能力和组织协调能力，助力打造一支技术实力强、管理水平高的基层管理队伍，为集团公司高质量发展赋能增效。

下一步，盛源公司将围绕技术创新与安全生产，创新“技术比武”“岗位练兵”等劳动竞赛形式，将培训成果转化为生产力，为千亿集团目标提供坚实人才支撑。

文丨王亚（安全生产环保部） 图丨李善德（新型材料事业部）