为持续加强公司基层基础建设，进一步压实企业安全生产主体责任，切实提升基层岗位人员安全生产履职能力，5月9日，盛源分公司精心组织开展“三类人”安全生产应知应会专项考试，分公司全体技术员、安监员、班组长及相关岗位骨干人员全员参与、认真应考，考试覆盖无死角、考核无遗漏。

本次考试坚持“贴合岗位、聚焦实效、突出重点”的原则，经过分公司安全管理部门与各业务科室的联合研讨、精心命题，内容紧密围绕“三类人”岗位核心职责展开，重点考查各岗位人员对安全生产法律法规、岗位安全操作规程、现场风险点识别与管控措施、应急处置流程、“三类人”协同配合机制等应知应会知识的掌握情况。考试采用闭卷形式进行，全程严格执行考场纪律，安排专人负责监考，考试过程公平、公正、公开，真实反映参训人员的实际知识水平和履职能力。考场上，全体参考人员态度端正、认真审题、规范作答，充分展现了分公司基层岗位人员严谨务实的工作作风和积极进取的学习态度。

此次专项考试，不仅有效检验了分公司“三类人”岗位人员安全生产基础知识的掌握程度，帮助参训人员清晰定位自身知识短板和能力弱项，进一步查漏补缺、补齐短板，切实夯实了“三类人”安全生产理论基础。同时，通过以考促学、以考促练、以考促干，进一步强化了全体参考人员的岗位责任意识、规范操作意识和安全防范意识，推动“三类人”主动扛起安全生产“一道防线”责任，自觉把安全理念融入岗位工作全过程、各环节，为后续规范开展安全生产工作奠定了坚实的思想基础和能力支撑。

安全生产无小事，履职尽责守底线。下一步，盛源分公司将以此次考试为契机，持续深耕“三类人”能力建设，针对考试中发现的共性问题和薄弱环节，制定专项培训计划，不断优化培训考核模式，丰富培训内容、创新培训形式，着力强化“三类人”技术管理、安全监管、班组管理的综合能力提升，为公司安全生产形势持续稳定、实现平稳质量发展筑牢坚实根基。