为深化“党建领 航・融合赋能”党建品牌建设，落实“党建+攻坚”工作部署，引导管理人员开阔发展视野，深刻领会集团转型发展战略内涵，10月16日，山东盛源工业装备有限公司组织第 一批管理人员参加集团“感知新融汇 聚力共转型”工业研学活动。该公司部分班组长及以上管理人员走出生产车间，走进集团各产业标 杆现场开展实地研学取经。

此次研学把课堂搬到产业发展一线，参训人员先后走访大运河商贸文化数字展馆、济州粮食产业园、智慧新钢产业园、新能船业、海纳科技、龙拱港等多个重点项目与生产基地。每到一处，大家认真看现场、听介绍、问经验，近距离感受集团公司在装备制造、港口物流、数字产业等领域的发展成果。在新能船业、海纳科技生产现场，大家仔细观摩先 进生产工艺，学习优 秀企业在现场管理、技术创新方面的成熟做法，切身感受产业协同发展带来的变革力量。

观摩之余，参研人员结合企业自身经营痛点难点，围绕创新驱动、产业协同、管理提升开展交流探讨，对标先 进找差距、对照实例谋思路。大家跳出固有工作思维，把所见所闻与本岗位、本部门实际相结合，思考可落地、可转化的改进方向，真正做到带着问题研学，带着收获思考。

为避免研学流于形式，盛源公司坚持效 果导向，要求参学人员学深悟透研学内容，研学结束后及时梳理感悟体会，把观摩学习所得转化为破解工作难题的思路举措。同时统筹兼顾安全生产与研学任务，妥善调配人员，保 障生产经营秩序平稳有序。

据了解，本次研学实行分批次全覆盖模式，后续第二批研学将按集团统一安排推进。下一步，山东盛源将持续以党建引领业务提升，把研学收获内化于心、外化于行，将先 进经验转化为干事攻坚的实际行动，助推企业实现质量可持续发展。