盛源公司召开五届一次双代会暨2023年度总结表彰大会

      1月26日，盛源公司在多功能厅召开了五届一次“双代会”暨2023年度总结表彰大会。该公司职工代表、列席代表、受表彰的先进集体和个人、各企业列席人员70余人参加了会议，会议由该公司副总经理雷柱主持。

      会前，由雷柱主持召开预备会议，对五届一次“双代会”暨2023年度总结表彰大会筹备情况进行了汇报。代表们以举手表决的的方式通过了大会主席团成员、秘书长建议名单。

      在完成预备会议各项议程后，该公司五届一次“双代会”在庄严的国歌声中正式开幕。大会首先对2023年度先进单位和个人分别进行了表彰奖励，董事长孙凯与各权属企业负责人分别签订了2024年《目标责任书》，并做了题为《凝聚共识、激发活力、转型升级、开拓新机，为加快推动公司高质量创新发展而努力奋斗》的行政工作报告，报告充分回顾了2023年盛源公司重点工作开展情况以及取得的各项成绩，确定了2024年工作重点与保障措施。

     报告指出，2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的深化之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，更是盛源公司战略调整、职能转变、产业转型、效能提升的关键之年，要把2024年确定为全面转型升级年、深化组织变革年、运营服务质量提升年。

      报告要求，发展是全年的总基调，重在稳固发展、安全发展、高质量发展、跨越发展，传统产业要实现转型升级，战略性主导产业要快速发展、未来新兴产业要加速谋划。坚持稳中求进、以进促稳，在“稳”的基础上推动“进”，通过“进”来实现“稳”，持续推动实现质的有效提升和量的合理增长。坚持做强做优做大高端制造业，带动传统产品升级发展，狠抓产业转型升级、新三大职能转变“两个战略性转型目标”，强化科技创新和模式创新双轮驱动，强基础、补短板、防风险，坚持“扩大厂区变园区，发展园区变经济特区”的总体思路，把盛源公司的发展壮大培育成园区建设发展的“源动力”，推动百亿级产业园建设。

       报告强调，要将实现协调成为内生特点、数字化成为普遍形态、市场化成为必由之路、转型成为根本目的的高质量发展，公司将围绕一个战略目标、实现两个转变、建立三个中心、做好四个坚持、抓好五个突出，全面开展2024年的各项工作。

      参会代表分组讨论了《行政工作报告》《工会工作报告》《2023年度工会经费审查报告》《2023年度事故隐患排查治理情况工作报告》《2023年招待费执行情况的报告》《2024年奋斗目标》，由各代表团组长向主席团汇报了讨论情况。孙凯对上届双代会提案落实情况和本次双代会提案进行了解答，参会代表以高度负责的态度认真听取并审议表决通过了《行政工作报告》《工会工作报告》等决议。

      大会在《国际歌》的乐曲声中胜利闭幕。

      会后，召开了第五届工会委员会全委（扩大）会议，采取无记名投票方式，分别完成了第五届工会委员会全委委员的选举和工会主席及其他委员会主任的换届选举工作，雷柱同志在当选第五届工会主席后作了表态发言。

      文/图| 党群工作部