山东盛源工业装备有限公司党委_山东盛源工业装备有限公司

品牌标识：

品牌名称：党建领航·融合赋能

品牌释义：

“党建领航”即是让党的“旗帜”始终飘扬在思想至高点、工作zui前线、组织zui中心，让党统领思想与行动，带领广大党员冲锋在前、拼搏奉献，在党建领航下夯实国企政治属性，牢记“党员姓党”“国企姓党”，切实让党成为组织和个人创新进取、蓬勃发展的领航员。

“融合赋能”即是发挥山东盛源在园区化建设中的融合能力，作为园区建设主体，努力为入园企业在党的建设、协同发展、资金需求、人力资源、关爱职工等各方面提供强有力的支持，努力打造园区党建共同体。

品牌内涵：

坚持把政治建设摆在首位，让党组织在职工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用真正得到发挥。重点围绕园区建设和自有核心业务开展党的活动，促进党建工作与业务发展的良性互动。积极深入职工群众，倾听群众呼声，帮助解决实际问题。瞄准入园企业需求，赋能融合发展，加大科研院校的合作力度，大力实施科技创新力度。积极推动山东盛源公司党建工作与生产经营深度融合，进一步提升党建工作实效，用高质量党建为盛源公司高质量发展领航赋能。

主要做法及成效：

融合入园企业，为入园企业提供帮扶。近年来，山东盛源公司先后招引了春辉公司（已转入海纳科技）、九矿置业、艾坦姆流体、艾坦姆合金和山东信发等多家企业入园，不断充实济宁能源精密制造产业园内高端制造业产业。积极为入园企业在党的建设、协同发展、资金需求、人力资源等多方面提供了大量的支持，得到了入园企业的一致认可和高度评价。经过不懈努力和全力帮扶，春辉、流体、合金、信发等企业快速走上正轨，经营效益不断向好。

融洽园区职工，为园区内职工办实事办好事。山东盛源公司建立了“我为职工群众办实事”常态化机制，每月开放网络意见箱征集职工的意见建议，确保职工意见建议能够直达企业高层领导。每月对职工思想进行分析研判，维护企业与职工的和谐稳定。年初制定《山东盛源“十件民生实事”实施方案》，在职工医疗保障、工作生活环境、创新发展平台、丰富职工文体活动、强化群众安全监督、优化职工作业环境、关爱退休职工群体、完善人才队伍建设和加强扶贫帮困力度等方面持续发力，加强对入园企业职工的关心关爱，让职工感受到企业的温暖，提升职工的归属感和向心力。

融入中心工作，党员带头拓市场、实施项目攻坚。设立党员责任区、党员示范岗，通过组建党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以党员服务队为载体，成立党员攻坚克难小分队，分布在营销、科研、生产等重要岗位。在深部矿山（井）用支护技术领域积极研究探索，目前已有两篇研究成果发表于《材料快报》《腐蚀科学》国际期刊；刘金山技术创新工作室完成技术改造和创新150余项，申报国家专利30余项；营销团队实施走出去战略，在外部市场上也取得了较好的成绩。