党建工作

艾德威尔瑞拓(山东)自控技术有限公司党支部
来源:山东盛源 发布日期:2025-4-24
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品牌名称:融创先锋党支部品牌释义:党徽居中,红蓝绿色纽带交织成飞鸟形态。红色代表国企,蓝色象征民企,绿色代表融合。寓意艾德威尔瑞拓(山东)自控技术有限公司在党的领导下,在广大党员干部职工的共同

品牌标识

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品牌名称:融创先锋党支部

品牌释义:

党徽居中,红蓝绿色纽带交织成飞鸟形态。红色代表国企,蓝色象征民企,绿色代表融合。寓意艾德威尔瑞拓(山东)自控技术有限公司在党的领导下,在广大党员干部职工的共同努力下,不断创新发展,积极构建“党建引领、多方共赢”的高质量发展格局。实现党建领航、融合共生、宏图共筑的目标。

党建领航:建立“双向进入、交叉任职”机制,确保党组织在决策层发挥作用。

融合共生:打造国有规范性与民营灵活性兼容的文化生态。

宏图共筑:通过“党员先锋岗”推动战略目标落地。

品牌内涵:

融·红色基因:突出党支部在混合所有制企业中的政治核心作用,以党建为纽带,融合国有资本与民营资本优势,打造“红色引擎”。

创·发展动能:通过“党建+创新”模式,激发多元股东协同效能,推动技术、管理、文化全 方位创新。

先锋·使命担当:以国家战略为指引,瞄定企业五年发展规划,构建“党建引领、多方共赢”的高质量发展格局。

主要做法及成效

成立艾德威尔公司党支部,选派优 秀党员任支部书记,强化企业文化融合,增强企业凝聚力和向心力,实现“目标同向 思想同心 行动同步”,画好同心圆。在党支部的领导下,实现了安全生产和稳定发展。

实施“书记领衔项目”,破解混合所有制企业治理难题。在集团公司关注的重大问题上,由支部书记牵头包保、现场盯靠,圆满完成了“车间搬迁”和“现场标准化提升”两项督办工作。表现出强大的战斗堡垒作用。  

设立“股东开放日”,艾德威尔董事长在生产现场每周办公一天,听取公司及员工呼声,共解决群众问题6项,公司发展问题22项,增强了多方战略互信,促进了公司发展。  

支部书记参加公司班前会,高频开展“六讲”和“一压实五提升”措施落实活动,实现群众与书记常见面、常交流目标。

艾德威尔党支部通过“三融三创”(融机制、融文化、融 资源;创模式、创价值、创未来)机制,实现党建引领与混改发展的有机统一,助力企业发展新质生产力,大展宏图。


艾德威尔瑞拓(山东)自控技术有限公司党支部
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