为助力新入职大学生尽快融入企业、明晰发展路径，激发青年人才干事创业激情，7月14日，盛源公司召开了新入职大学生交流座谈会，该公司党委副书记、工会主席陈猛出席会议。

座谈会上，陈猛代表盛源公司党委对新入职大学生的加入表示热烈欢迎，他充分肯定了青年人才为企业注入的新鲜血液和未来发展的巨大潜力，并结合公司发展蓝图与个人成长轨迹。向新员工提出四点殷切期许：一是加速角色转变，夯实成长根基。尽快主动走出舒适区，尽快熟悉企业制度、工作流程与文化氛围，将校园所学知识与岗位实践紧密融合，在项目一线与具体任务中锤炼真才实学，实现从校园到职场的平稳过渡。二是永葆求知热忱，锻造过硬本领。时刻持续学习是应对行业变革与技术进步的关键，鼓励大家保持空杯心态，向书本学、向实践学、向经验丰富的前辈学，不断更新知识结构，提升解决复杂问题的专业素养与综合能力。三是锤炼品德修为，恪守职业准则。要明辨是非，坚守正道，将诚信、责任与团队协作视为立身之本，工作中严于律己，恪守职业道德与公司规章，共同营造风清气正、积极向上的工作氛围。四是勇担时代使命，贡献青春智慧。要将个人理想融入企业发展大局，在关键领域和急难险重任务中勇挑重担、争先锋，以创新思维和实干精神为公司高质量发展注入强劲动能，在奋斗中书写无悔青春。

       座谈环节气氛融洽热烈，新员工代表踊跃发言，分享了初入职场的感受与思考，表达了在广阔平台上磨砺成长、为公司发展贡献力量的坚定决心。大家纷纷表示，陈猛副书记的讲话立意深远、语重心长，为他们指明了前进方向，点燃了奋斗激情。他们将珍惜机遇，不负期望，向下扎根、向上生长，努力在盛源公司这片沃土上实现个人价值与企业发展的同频共振。

       此次座谈会不仅是一次思想的碰撞与情感的凝聚，更吹响了新员工立足岗位、建功立业的号角。该公司将持续优化青年人才培养机制，搭建更广阔的成长舞台，期待新入职大学生们以蓬勃朝气与扎实作为，在推动盛源公司行稳致远的征途中绽放耀眼光芒。

文/图丨陈磊（党群工作部人力资源办公室）