今年以来，山东盛源公司围绕“蒸蒸日盛 源远流长”企业文化品牌，全景展现企业以文化为内核，从资源型矿区向高端装备制造企业跨越的转型之路，为资源枯竭型企业高质量发展提供了“盛源方案”。

作为济宁能源集团“12326”产业布局的关键载体，山东盛源深耕“发扬落陵精神再创盛源辉煌”愿景，构建起“使命—精神—价值观”三位一体的文化体系。其文化内核深度融合传承与创新，延续落陵煤矿40年发展积淀的“落陵精神”，将“一间板房当办公室，三餐馒头就咸菜”的艰苦创业场景、从煤矿支护材料到高端智能制造的产业跨越历程，转化为“艰苦创业、自强不息、厚德致远”的企业精神；紧扣转型需求，以“精干、高 效、节俭、安全、文明、稳定”为核心价值观，通过精简组织架构、提速项目落地、推行降本行动等实践，让文化从理念落地为实效。

为让文化真正“活”起来，山东盛源公司构建起多维落地载体。在文化传播上，通过“三上工程”实现理念可视化，打造200米文化长廊、36个价值观灯箱，开展“盛源大讲堂”“落陵精神”演讲比赛，汇编《落陵精神故事汇》让感人故事传递精神力量；在制度保障上，将核心价值观纳入绩效考核，“创新”指标权重超15%，2024年员工提报合理化建议236条、创效580万元；在品牌塑造上，以“党建领航・融合赋能”党建品牌为引领，联动“和合盛源”思政品牌，形成“三融”工作特色，其“蒸蒸日盛 源远流长”文化品牌还获评集团特色化企业文化品牌三等奖。

文化赋能下，山东盛源发展成效显著。经营业绩逆势增长，2024年实现销售收入4.82亿元，同比增长29.4%，园区标准化车间、海湖湾CBD商业区1 0 0%盘活；创新能力持续跃升，累计获专利36项，建成国家 级“专精特新”小巨人企业1家，锚杆全自动生产线效率国内领 先，双相不锈钢阀门打破国外垄断；社会价值充分彰显，作为资源枯竭型矿区转型典范接待考察团70余批次，创造就业岗位750余个，获评济宁市“绿色工厂”。

面向未来，山东盛源将全面推进精益文化2.0建设，探索“文化+数字化”融合路径，以文化党建、文化育人、文化招商、文化营销构建生态文化，持续厚植“蒸蒸日盛 源远流长”的文化底蕴，向着资源型企业转型的文化标杆迈进，为制造强国战略注入更多“盛源力量”。

文/图丨郝晓霞（山东盛源）