为深入贯彻人才强企战略，搭建青年人才交流平台，引导新入职大学生融入企业、规划成长，1月9日上午，山东盛源工业装备有限公司在研发楼1111举办“凝心聚力共成长·筑梦盛源向未来”主题座谈会。公司领导、相关部门负责人、近三年入职的大学生及优 秀青年员工代表齐聚一堂，共话发展。

座谈会上，新入职大学生代表结合岗位实际，从工作感悟、职业规划、企业发展等方面畅所欲言。机械设计岗的毕业生分享了技术攻坚的突破与思考，财务管理岗的员工提出了流程优化的具体建议。大家在交流中碰撞思想，在分享中凝聚共识。

优 秀青年员工代表以“过来人”的身份，分享了从职场新人到业务骨干的成长路径。“把每一项任务都当成提升能力的契机”“主动沟通比埋头苦干更重要”……朴实的话语中饱含着对青年一代的期许，为新员工快速适应角色、规划职业方向提供了宝贵参考。

孙凯肯定了大家的工作热情和创新思维，他要求，要以奋进姿态扛起发展重任，主动作为摒弃 “等靠要” 的被动心态，主动认领工作、钻研业务知识、提出优化良策；善于发现紧盯工作细节，练就洞察问题、捕捉机遇、挖掘优化空间的火眼金睛；勇于表现敢于亮出自身本领、扛起责任担当，直面挑战不退缩、发表见解不怯场；积极创新打破传统思维定式，大胆尝试新方法、新工具，踊跃投身革新项目、建言献策；持续学习协作常怀空杯之心博采众长，秉持团队精神凝心聚力，凝聚攻坚克难的集体力量；坚持沉淀锤炼坚韧不拔的品格，耐得住基层一线的寂寞，在脚踏实地中积累扎实经验；坚守底线恪守职业道德、法律法规和公司制度，以清白做人、干净做事的作风积累职业信誉；心怀感恩，感恩企业平台的培养、同事伙伴的相助、家人亲友的支持，多传递正能量，少抱怨消极事；融入大局自觉将个人成长与公司战略发展、时代进步同频共振，找准职业发展与企业兴旺的结合点，在推动公司高质量发展的征程中实现人生价值。

此次座谈会不仅是一次思想的碰撞，更是一次精神的传承。未来，山东盛源将继续以“尊重人才、发展人才、成就人才”为导向，让青春力量在企业高质量发展的征程中绽放绚丽之花。

文丨唐宏乔 刘天文  图丨郝晓霞