盛源公司召开2020年度安全反思会

12月28日，为认真学习贯彻张广宇总经理在集团公司安全生产反思会上的讲话精神，盛源公司召开了2020年度安全反思会，盛源公司领导班子成员、中层以上管理人员参加。

会上，参会人员从安全意识、安全责任、管控能力、工作落实等方面，深刻反思在安全管理上存在的突出问题，分析产生问题的原因，制定了具体的整改措施，明确了下一步努力方向。

党委书记郝兆喜指出，要根据企业性质探索出一条园区安全管理新模式，加快双重预防机制体系的建设。根据各个企业的现场实际，把安全的关口前移，在制度之前消除安全隐患。打造一支高素质的安全管理队伍，充分调动园区各企业、各班组抓安全的积极性，提高一线职工重视程度，形成齐抓共管的安全氛围。加大对安全管理的投入，对老旧设备进行全面排查，逐步进行升级改造。加大职工培训力度，借鉴煤矿职工培训方式，充分发挥互联网的优势，切实提高职工的安全操作技能和安全操作意识。

董事长陈宏表示，全体干部职工要按照“解放思想，实事求是，完善管理，确保安全”总体思想，对照自身工作职责认真反思，要彻底改变机械加工行业不存在较大隐患的这一错误思想，真正认识到公司在安全基础管理各环节依然很薄弱，安全的管理上偏软，同时也面临人才缺乏等问题的存在。

围绕开展好安全管理活动，确保安全生产，陈宏要求，一要深刻吸取事故教训，重新建立盛源公司的安全管理预防体系，重点配置安全管理人员机构设置，从组织到人员到待遇，建立强有力的安全专班，防止出现安全漏洞和安全事故的发生；二要在各企业中烘托安全的氛围，通过氛围的烘托来转变思想，从而提升全员安全素质和安全意识；三要重点抓好安全教育培训，全面提高员工整体水平；四要建立严格的奖惩返还机制，树立安全高压线，拒绝“老好人”的思想；五要提升安全装备能力，牢固树立不安全不生产的思想，提早进行介入和谋划，有效规避安全隐患；六要树立规矩意识，服从上级部门的部署，对上级检查出来的问题要进行及时整改，遵守法律法规和公司规章制度，自觉把工作统一到盛源的整体工作中来，树立一盘棋意识，促进安全管理和经营工作再上新台阶。党员干部职工要发扬奉献精神，做标杆做表率，引领全体干部职工各司其职、齐头并进地做好各项工作，全面完成集团公司下发的2021年全年任务目标。

■党群工作部