2月6日，盛源公司召开2025年度领导班子专题民主生活会，集团公司财务总监郭锦华到会指导，并对本次会议召开情况进行了综合性点评，会议由盛源公司党委书记、董事长孙凯主持。

会前，盛源公司党委高度重视，严格按照要求扎实做好各项准备工作，深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话，班子成员认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，为高质量开好专题民主生活会奠定了坚实基础。

会上，孙凯代表盛源公司领导班子作对照检查，围绕会议主题，重点从思想、政治、安全、廉政等方面，全面查摆了班子存在的差距和不足，深刻剖析了问题产生的根源，明确了今后的整改方向和具体措施。随后，孙凯带头作个人对照发言，主动接受批评。其他领导班子成员逐一进行自我检视剖析，结合各自分管工作，直面问题、不遮不掩，严肃认真开展自我批评，深入查摆自身在履职尽责、作风建设、安全生产等方面存在的问题，并深刻反思问题背后的思想根源。

在相互批评环节，班子成员本着对组织、对同志、对企业高度负责的态度，从具体实例入手，围绕生产经营、廉政建设、产业园建设等重点工作，坦诚相见、直截了当提出批评意见，既有“红脸出汗”的严肃紧张，又有“加油鼓劲”的团结和谐，真正达到了净化身心、增进团结、改进工作的良好效果，实现了“团结—批评—团结”的目的。

郭锦华对本次专题民主生活会的召开给予了充分肯定。他指出，盛源公司党委对此次会议重视程度高、准备工作实，问题查找重点突出、剖析深刻，相互批评严肃中肯、辣味十足，整改方向明确具体，是一次质量较高的民主生活会，切实达到了提高认识、增进团结、推动企业发展的预期目标。

他强调，要进一步强化理论武装，持续加强学习，结合企业生产经营、安全生产、廉政建设等重点工作，做到学思用贯通、知信行统一。要锤炼务实作风，狠抓工作落实，将本次民主生活会查摆出的问题、征求到的意见建议，整改落实到位。要凝聚工作合力，加强协同协作，牢固树立“一盘棋”思想，既要各司其职、各负其责，认真抓好分管领域工作，也要相互支持、密切配合，打破部门壁垒、凝聚工作合力。