为全面梳理公司2024年各项重点工作任务的进展情况，进一步明确工作方向，确保全年目标任务顺利完成，11月22日，盛源公司组织召开全年目标任务推进专题会，公司班子成员、各事业部、机关各部门负责人及相关工作人员参加会议。

 推进会上，盛源公司班子成员听取了三季度目标责任书工作排名情况的通报。接着，各单位就各项重点工作任务开展情况与四季度目标责任书保障措施进行了汇报。公司董事长孙凯，对各单位汇报情况进行了点评，并针对下一步的工作方向和重点任务提出了要求。

孙凯强调，各职能部门要提升自身站位，强化统筹能力，对各权属企业进行综合调度，全面把控重点工作任务，尤其在党建目标、综合管理目标方面，要积极协助做好制度建设、薪酬管理、教育培训等工作，做到应得分分必争，确保不丢一分。

孙凯指出，每一名干部职工都要熟悉集团公司重点考核项目的考核规则，了解工作进度和成效，提前开展自评，结合前三季度失分情况，找准差距和薄弱点，依据实际制定详细提升计划，进一步细化量化指标，确保每项工作都有充足、详实、完整的材料与数据支撑，以保障全年各项任务目标圆满达成。

文丨宋远奎     图 丨杨铭君